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Une pédagogie de la reussite


Nos actions de formation patrimoniale et de conseil personnalisé

 

Les six bonnes raisons de choisir un séminaire :

 

 

  • Des contenus adaptables et personnalisables selon votre demande
  • Une grande variété de supports pédagogiques (fiches, FAQ, présentations vidéo)
  • Des formations interactives (questions / réponses avec le formateur, exercices pégagogiques)
  • Une liberté dans l’organisation de votre temps de formation (vous pouvez programmer avec nous une ou plusieurs dates de formation)
  • Un confort dans l’accès à la connaissance (Nous vous distribuons des contenus pédagogiques écrits en plus de la formation orale)
  • Des modules de formations qui intègrent des prestations de conseil personnalisé : ce sont des sources de valeur ajoutée concrètes, identifiables, et mesurables, dont vous allez profiter directement

 

Une méthodologie de la réussite :

 

La réussite de votre séminaire de formation-conseil en gestion de patrimoinel se construit à partir de trois exigences : 


1.    Pédagogie :

  • Analyse de vos besoins de formation et de conseil
  • Création de contenus de formations différents selon les catégories métiers
  • Regroupement d'auditeurs homogènes par catégories métiers (Cadre et dirigents / travailleurs non salariés)
  • Un petit nombre de personnes permettant une véritable interactivité avec le formateur



2.    Contenus :

  • Des montages patrimoniaux adaptées à votre situation socio-professionnelle
  • Une valorisation souvent basée sur les interactions situation personnelle / outil professionnel
  • La mise à disposition de contacts utiles dans le monde patrimonial, financier et fiscal
  • La mise en disposition d'instruments d'information et de valorisation de vos richesses



3.    Conseil personnalisé :

  • Rapport écrit et prestation de conseil sur les techniques de gestion de patrimoine enseignées pendant le séminaire
  • Analyse juridique, financière et fiscale de votre situation personnelle basée sur la transmission d'informations fiables
  • Mesure du gain patrimonial obtenu grâce à la formation et pouvant être mis en oeuvre par des professionnels du patrimoine
  • Un système de suivi pour vous aider à mettre en oeuvre les stratégies, les moyens, et les techniques adaptés à vos objectifs

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